Суд разрешил требовать пароль от рабочего компьютера даже на больничном
Как следует из определения Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23 июля 2026 года, требование работодателя предоставить пароль от служебного компьютера является законным, даже если сотрудник в этот момент находится на больничном.
Конфликтная ситуация возникла после того, как организация по электронной почте запросила у временно нетрудоспособного работника доступ к его офисному ПК. Пароль требовался руководству для обеспечения работы вновь прибывших специалистов. Сотрудник счел такие действия незаконными и оспорил их в суде.
Судебная инстанция полностью встала на сторону компании. В мотивировочной части решения подчеркивается, что компьютер является собственностью организации и выдан исключительно для исполнения трудовых обязанностей. Личная информация на корпоративном устройстве храниться не должна.
Блокировка доступа к технике была расценена как прямое нарушение права работодателя на распоряжение своим имуществом. Юристы отметили, что сам факт нахождения сотрудника на больничном не делает требование компании незаконным и не освобождает работника от обязанности обеспечить доступ к корпоративным ресурсам.
Источник: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
